Vacature: Groepsleider A

Over MTB

Wij geloven dat iedereen het vermogen bezit om een bijdrage te leveren op de arbeidsmarkt. Iedereen heeft talent. Bij MTB creëren wij de ruimte om dat talent te ontdekken en om te leren werken. Dat doen we voor mensen met een arbeidshandicap en voor werkzoekenden voor wie de reguliere arbeidsmarkt vooralsnog een brug te ver is. De grote variatie aan bedrijven en bedrijfsactiviteiten onder de vlag van MTB maakt dat we een enorme verscheidenheid aan leer-werktrajecten en arbeidsplaatsen kunnen bieden. Deze dynamische werkomgeving, samen met de professionele begeleiding van ons team, geeft werknemers zicht op persoonlijke mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Zo maken we sámen het verschil voor iedereen die wil.

1 FTE

Maastricht

Informatie

Wegens uitbreiding van ons team zijn we ten behoeve van het bedrijfsonderdeel Productie & Diensten, in eerste instantie voor de afdeling Elektro, op zoek naar een enthousiaste:

Groepsleider A (M/V)

(1 FTE)

Wat zoeken wij?

Werken als groepsleider bij MTB betekent het verschil maken voor andere mensen, iedere dag weer. Instrueren, motiveren, adviseren en enthousiasmeren; je krijgt er voldoening van om mensen in hun kracht te zetten en hen te helpen het beste uit zichzelf te halen. Onze afdelingen bieden een breed scala aan productiemogelijkheden. Voor onze relaties voeren we werkzaamheden uit op het gebied van assemblage, montage, verpakken en samenstellen. Naast het bieden van uitstekende kwaliteit, leveren we met veel plezier en grote inzet ook een belangrijke bijdrage aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemerschap. 

Als groepsleider coördineer je de werkzaamheden op de afdeling en assisteer je de teamleider bij het aansturen, begeleiden, stimuleren en motiveren van de medewerkers op de afdeling. Je signaleert probleemsituaties en je probeert indien mogelijk oplossingen aan te dragen.

Daarnaast bestaan je werkzaamheden uit een aantal functie gerelateerde taken zoals het bewaken van kwaliteitseisen en optimaliseren van werkprocessen, het toezien op de uitvoering van de werkzaamheden met in achtneming van alle Arbo- en milieueisen en indien nodig het uitvoeren van operationele werkzaamheden. Deze taken gaan gepaard met een aantal administratieve werkzaamheden. Bijgaand filmpje geeft in het kort een beeld van deze functie:

Profiel:

We zijn op zoek naar een communicatief vaardige collega die blij wordt van betekenisvol werk en die ervaring heeft in het begeleiden van groepen medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarnaast vragen wij:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal MBO 3-niveau.
  • Inzicht in werkprocessen (Lean) en affiniteit met en/of kennis van elektrotechniek.
  • Ervaring met quality control is een pré.
  • Energiek, geduldig en vindingrijk
  • Ervaring met werken in een bedrijfsmatige omgeving.
  • Bekend met Arbo- en Milieuwetgeving en certificeringseisen.

Wat bieden wij?

Het salaris bedraagt maximaal schaal 6 (min. € 2.010,- tot max. € 3.018,-) conform CAO gemeenten, exclusief 17.05% Individueel Keuze Budget (waarvan 8% vakantiegeld). Goede secundaire arbeidsvoorwaarden o.a.: flexibel in te zetten IKB, collectieve zorgverzekering, reiskostenvergoeding. Fulltime dienstverband bedraagt 36 uur, de op te bouwen compensatie uren zijn vrij in te plannen (opbouw van maximaal 4 uur per week bij een fulltime dienstverband).

Aanvullende informatie:

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Deze dien je bij een mogelijk dienstverband in overleg met MTB aan te vragen.

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en Social Networks, kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Geïnteresseerd?

Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met de heer Staps, afdelingsleider bereikbaar via telefoonnummer: 043-3824444.

Stuur je reactie, met CV en motivatie uiterlijk vóór 2 februari 2023 per e-mail aan: personeelsadministratie@mtb.nl t.a.v. mevrouw R. Spronck, personeelsadviseur. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 8 of donderdag 9 februari.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deel deze vacature

Menu